Vacature: Coördinator publiek & lokaal cultuurbeleid

do 25 augustus 2022

Het team van CC De Adelberg zoekt een collega die gepassioneerd is door kunst en cultuur en met ontzettend veel goesting, visie en ambitie de publiekswerking van De Adelberg verruimt en daarnaast met volle overtuiging de schouders zet onder het lokaal cultuurbeleid van het cultuurcentrum en als verbinder tal van partners kan enthousiasmeren.

________________________________________

Voltijds
Contractueel onbepaalde duur
B1-B3, m-v-x
Met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar.

_________________________________________

 

Functie

Als coördinator publiek & lokaal cultuurbeleid ben je, binnen het kader van de strategische, artistieke profilering van CC De Adelberg, verantwoordelijk de verruiming van de publiekswerking, met aandacht voor de toeleiding van diverse doelgroepen tot het aanbod en het verhogen, verbreden en verdiepen van cultuurparticipatie.

Daarnaast zet je met visie en overtuigingskracht de schouders onder het lokaal cultuurbeleid dat focust op het stimuleren van ontmoeting en betrokkenheid, verbinding tussen de (socio)culturele actoren binnen de stad en met een sterk verenigingsbeleid. Je coördineert en ondersteunt de inspraak en participatie in het lokaal cultuurbeleid.


Profiel en voorwaarden

Je bent houder van minstens een diploma van bachelor of ermee gelijkgesteld. Ervaring in de cultuursector is geen strikte vereiste, maar wordt als een pluspunt beschouwd. Deze ervaring mag zowel binnen een professionele context worden aangetoond, als binnen de sfeer van vrije tijd.

Salaris en voordelen

Wij bieden een marktconform salaris volgens salarisschaal B1 (bruto startwedde 0 jaar anciënniteit: € 2509,94) dat verder wordt aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, compensatieverlof voor gemaakte overuren en 2de pensioenpijler.


Selectie

De selectie bestaat uit een preselectie op basis van diploma, overtuigende motivatie en/of relevante beroepservaring, een thuisopdracht (04.10.22) en een mondelinge proef (13.10.22). Om te slagen dien je op elke proef 50% van de punten te behalen en 60% in het totaal (schriftelijk en mondeling samen).


Meer info

Download hier de volledige functiebeschrijving.


Interesse?

Je kan t.e.m. 18/09/2022 solliciteren met dit formulier.

Vacature: Coördinator publiek & lokaal cultuurbeleid

Het team van CC De Adelberg zoekt een collega die gepassioneerd is door kunst en cultuur en met ontzettend veel goesting, visie en ambitie de publiekswerking van De Adelberg verruimt en daarnaast met volle overtuiging de schouders zet onder het lokaal cultuurbeleid van het cultuurcentrum en als verbinder tal van partners kan enthousiasmeren.

________________________________________

Voltijds
Contractueel onbepaalde duur
B1-B3, m-v-x
Met aanleg van een wervingsreserve van 2 jaar.

_________________________________________

 

Functie

Als coördinator publiek & lokaal cultuurbeleid ben je, binnen het kader van de strategische, artistieke profilering van CC De Adelberg, verantwoordelijk de verruiming van de publiekswerking, met aandacht voor de toeleiding van diverse doelgroepen tot het aanbod en het verhogen, verbreden en verdiepen van cultuurparticipatie.

Daarnaast zet je met visie en overtuigingskracht de schouders onder het lokaal cultuurbeleid dat focust op het stimuleren van ontmoeting en betrokkenheid, verbinding tussen de (socio)culturele actoren binnen de stad en met een sterk verenigingsbeleid. Je coördineert en ondersteunt de inspraak en participatie in het lokaal cultuurbeleid.


Profiel en voorwaarden

Je bent houder van minstens een diploma van bachelor of ermee gelijkgesteld. Ervaring in de cultuursector is geen strikte vereiste, maar wordt als een pluspunt beschouwd. Deze ervaring mag zowel binnen een professionele context worden aangetoond, als binnen de sfeer van vrije tijd.

Salaris en voordelen

Wij bieden een marktconform salaris volgens salarisschaal B1 (bruto startwedde 0 jaar anciënniteit: € 2509,94) dat verder wordt aangevuld met extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, compensatieverlof voor gemaakte overuren en 2de pensioenpijler.


Selectie

De selectie bestaat uit een preselectie op basis van diploma, overtuigende motivatie en/of relevante beroepservaring, een thuisopdracht (04.10.22) en een mondelinge proef (13.10.22). Om te slagen dien je op elke proef 50% van de punten te behalen en 60% in het totaal (schriftelijk en mondeling samen).


Meer info

Download hier de volledige functiebeschrijving.


Interesse?

Je kan t.e.m. 18/09/2022 solliciteren met dit formulier.